Inleiding Nederlands ambtenarenrecht

Beschrijving
Voorwoord

Inhoudsopgave

1	Inleiding
2	Aanstelling en ontslag
3	Privatisering, deprivatisering en permanente detachering
4	De materiële rechtspositie van de ambtenaar
5	Sociale zekerheid
6	Rechtsbescherming
7	Collectief overleg en conflict
8	Medezeggenschap
	Literatuur
Index

Beschrijving

De 4e druk wordt begin augustus 2014 verwacht. Klik hier voor meer informatie. 

Het belang van het ambtenarenrecht wordt vaak ernstig onderschat. Het regelt de rechtspositie van de ongeveer een miljoen mensen die in dienst van de overheid werkzaam zijn. Het is daarom voor de rechtspraktijk belangrijk onderwerp. Voor een verdieping van de kennis van het arbeidsrecht – waartoe het ambtenarenrecht behoort - is bestudering van het ambtenarenrecht een voorwaarde.

Hoewel het ambtenarenrecht steeds meer naar het arbeidsrecht neigt, zijn er belangrijke verschillen. In dit boek is gepoogd het ambtenarenrecht uit het arbeidsrechtelijke perspectief uiteen te zetten. In acht hoofdstukken worden met name de verschillen met het arbeidsrecht toegelicht en besproken. Na een plaatsbepaling van het ambtenarenrecht komen aan de orde: het ontslag en de flexibele aanstelling van de ambtenaar, zijn positie ingeval van privatisering en overgang van onderneming, de materiëlle rechtspositie, de sociaalverzekeringsrechtelijke positie, de rechtsbescherming van de ambtenaar, de medezeggenschapsrechten van de ambtenaar en ten slotte de ambtenaar en collectieve actie.

Auteursinformatie

Mr. R.M. Beltzer (1971), universitair hoofddocent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.
Mr. drs. B.B.B. Lanting (1959), universitair docent arbeidsrecht aan de universiteiten van Amsterdam en van Tilburg.
Mr. G.J. Mulder (1962), werkzaam als juridisch adviseur voor een universitair medisch centrum.
Prof. mr. J. Riphagen (1947), hoogleraar socialezekerheidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam en vice-president van de rechtbank Rotterdam.
Prof. mr. L.J.C. Sprengers (1959), advocaat bij Advocatencollectief Utrecht en hoogleraar collectieve arbeidsverhoudingen bij de overheid aan de Universiteit Leiden.
Prof. mr. E. Verhulp (1964), hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.

Bestellen

Als u meer over dit boek wilt weten, of het boek wilt bestellen, ga dan naar onze website.